不能迴避的職場神學

上年寫了一篇《不如唔好講職場神學》，批評今日教會時興的職場神學，往往有幾大問題。其一是沿襲馬丁路德的召命觀，一切正當的工作皆是上帝召命，但這無法應付勞動異化(Alienation of labor)的問題。在資本主義下，各級工作分工仔細，很多打工仔不外是生產工具，日復一日的枯燥工作，全無滿足感，更遑論有何意義可言。高談工作召命，反而加重營營役役信徒的無力感。