自2014年教會普查數據顥示年輕人出走教會，加上雨傘運動之後儼成趨勢，過去一段時間，本港基督教團體舉辦過不少講座及研討會，當中的意見，真多少落實到堂會之中，嘗試去勉留年輕人，增加對年青一輩的吸引力。更常聽到的聲音，就如時代論壇這篇《為甚麼說教會失掉一整代年輕人？》或是最新一期2016四月建道通訊梁家麟院長所講到的經歷一樣：
認識不少教會，即或沒有顯著的集體跳槽情況，還是有年輕一代流失的嚴重問題。教我困惑的是，部分教會的牧者和信徒領袖，對問題表現出超乎尋常的鎮靜，既不着急，亦不覺得要處理。一位教會執事的兩個女兒都轉到別的教會去，原因是她們不喜歡原來教會的崇拜模式；執事的回應是：「年輕人有自己的想法，這是沒辦法的。」一臉坦然。我在敬佩他開明開放之餘，問他教會有沒有考慮更改崇拜的形式，或增設一堂另類模式，好適應年輕一代；他瞪着眼反問我：「不喜歡的人便請他離去好了，為甚麼要改變？」他在我心中的開朗形象頓然消失於無形。我不是說崇拜的形式是年輕人去與留的唯一或最關鍵的元素，年輕一代流失的問題是多元而複雜的，不能輕率論斷。但是，宣告寧願讓年輕一代離去，也不尋求轉變，這還是令我吃驚的。傳統真的是比人還重要嗎？安息日不是為人而設的嗎？
