傳承？交棒？傳給誰，交給誰？

 

在FB的動態回顧中，彈出我2018年，看過由香港教會更新運動出版的《處境劇變下的牧養更新：香港教會研究2014》。當年好普遍一個說法，認為嬰兒期出生教牧，將屆退休年齡，教會會出現一波接班潮，急需培養接班人，交棒給下一代。當日我有寫過文章：回看2014教會普查。

書中有一篇《領導與傳承》是由播道會彩福堂問牧師鄺士山牧師執筆。

正所謂「不在期位，不謀期政」，我一直對「顧問牧師」的頭銜缺乏好感，為了交接順利，當一兩年顧問還好，但若是堂主任退下來做長年顧問，則有做太上皇不放權的嫌疑。所以當時走去翻查紀綠，看看鄺牧師何時升職做牧問。在中國基督教播道總會的網頁上，找到一篇《接棒與承傳》，名字似乎呼應著《領導與傳承》。雖然文章並無署名，不過根據內容，該是當時接任堂主任的陳永就牧師所寫。

//回想自己的成長，不同階段有不同人作生命師傅。要數自己生命中最重要的師傅，自然是我的牧者－鄺士山牧師。蒙神帶領，執事支持，同工配搭，會眾同心，彩福堂於2008年10月26日舉行「交棒主日崇拜」，由我正式接替鄺士山牧師的堂主任工作。我於二十年前在彩福堂決志信主和成長的，可算是教會「土生土長」的下一代。彩福堂的經驗，甚至可以說，是由一位堂主任，培育出另一位堂主任，令教會的異象和方向，得以順利地交接。//

言則，鄺士山牧師在2018年已經做了顧問牧師整整十年！

在archive.org上彩福堂的網頁snapshot，顯示在2018年時，鄺士山牧師仍然是彩福堂的顧問牧師，排名尤在堂主任陳永就牧師之上。

 

今天我再到彩福堂的網頁查詢，鄺士山牧師原來已經無做顧問牧師，因為原本的堂主任陳永就牧師，已經升任為顧問牧師(按：在網上找不到陳永就牧師退休的資料，暫存疑不能肯定他是否退休就任顧問牧師)，鄺士山牧師再升職為牧職顧問，而堂主任一職卻懸空，只有署理堂主任。

 

所以我一直以為，香港教會並無教牧退休潮，只有教牧升職潮，一眾主任牧師會升為顧問，繼續參與堂會大小事務，影響有甚至在堂主任之上。下次教會普查，可以調查一下，有幾多教會的堂主任退任後，留任做顧問，年期有多長，對教會參與有多深。或者再邀請鄺士山牧師寫文章，談一談顧問牧師如何交棒給下一任顧問牧師。